Educación para el Desarrollo

¿Cuál es la problemática que resuelve tu organización/empresa?
En nuestra región las entidades que brindan educación para el trabajo y el desarrollo humano ETDH, no cubren las necesidades y expectativas empresariales, capaces de realizar el cierre de las brechas existentes entre educación, emprendimiento, y empresarismo que permitan a los sectores productivos contar con mano de obra calificada para el mercado existente. Tenemos: 1. Jóvenes y adultos sin educación secundaria, 2. Jóvenes y adultos sin formación en Carreras Técnicas para el Desarrollo Humano (extra edad); 3. Jóvenes y adultos con dificultades académicas (NEE, necesidades educativas especiales o educación inclusiva) no atendidas por parte de las entidades del sector público, 4. Jóvenes y adultos residentes en los corregimientos de población afrocolombiana, sin educación para participar en programas que les ofrecen como parte de los componentes sociales de proyectos realizados en sus territorios , en donde les exigen ser bachiller y con formación técnica para ser contratados.
Cuéntanos cuál es la solución que tu organización/empresa ofrece para este problema.
La IETDH CORPOIDEAR cuenta con 2 entidades educativas aprobadas con programas de: 1.Articulación educativa (grado 0 a 11), 2.Formación Técnica Laboral y Conocimientos Académicos que cuenta con 19 programas para el trabajo y el desarrollo humano y 14 en conocimientos académicos; desarrollamos procesos de formación en alianza con entidades públicas, privadas, Ongs, asociaciones, consejos comunitarios; formamos jóvenes, adultos en edad escolar o extra edad, que permitan la formalización laboral creando empresas o emprendimientos que permitan las competencias, conocimientos, habilidades que generen el desarrollo personal y profesional elevando el nivel económico, familiar. Brindamos educación a bajo costo, planes becarios, con calidad, mediante la aplicación de un modelo pedagógico que desarrolla habilidades y competencias laborales en un periodo de un 1. 1/2 año, o el cumplimiento de 1200 horas de formación práctica y teórica, acordes a las necesidades del sector.
¿Esta solución está validada en el mercado o ha sido probada por la población que atiendes?
¿Con qué tema está relacionada esa solución?
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