Curso de Cooperativismo para Jóvenes
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Incentivar la formación y enseñanza en sobre cooperativismo en jóvenes, para la creación de emprendimientos asociativos de manera de mejorar la sostenibilidad de la empresa o emprendimiento, fortalecer el trabajo colaborativo, aumentar la autoestima, liderazgo y mejorar las habilidades de para la comunicación y resolución de conflictos. Esta capacitación podría ser de especial interés para jóvenes egresados de liceos técnicos o profesionales recién egresados de la universidad, quienes pueden presentar barreras de entrada al mercado laboral, por falta de experiencias y habilidades para el trabajo, con esta capacitación se incentivaría a que la creatividad puedan resolver problemas a necesidades de las personas y comunidades, mediante un enfoque de emprendimiento social, a su vez refuerza el vínculo de apoyo y amistad entre jóvenes que pueden desarrollarse libremente en espacio, pensados y desarrollados por ellos mismos. El taller busca un espacio de desarrollo integral de los jóvenes desarrollando no solo como trabajadores sino como persona y sujeto social que se relaciona con sus pares y contribuyen a su comunidad.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esta iniciativa busca beneficiar, a jóvenes recién egresados de liceos técnicos y profesionales recién egresado de universidades o institutos profesionales, para que vean en el emprendimiento asociativo una posibilidad dentro del mercado laboral. Los jóvenes hoy tienen barreras para el ingreso al mercado laboral principalmente porque no cuentan con experiencias previas de trabajo en empresas, la generación de cooperativas entre pares permiten desarrollar habilidades y competencias, que posteriormente, podrán ser desarrolladas en espacio de confianza y acorde a las aspiraciones de jóvenes y que podrán aportar nuevas formas de innovación en productos y servicios. Despertando la motivación de estos por el trabajo e interés por resolver las necesidades de las personas desde soluciones concretas.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- El plan consiste en formación de grupos de jóvenes interesados en desarrollar un emprendimiento social de manera colectiva. Emprendimiento social, entenderemos todos aquellos que buscan solucionar necesidades reales de la comunidad, más que generar una nueva necesidad con un producto nuevo. En este ámbito, se les capacitará en apresto laboral, modelos de negocios, desarrollo organizacional, liderazgo y resolución de conflicto, y noción de mundo y contexto económico actual. Esto se trabajará en módulos de aprendizaje, bajo una metodólogía aprendiendo- haciendo. Los recursos que se necesitará es poder contar con un espacio o talles laboral disponibles, el cual se podrán generar alianzas con las comunidad en las juntas de vecinos, en los liceos técnicos para facilitar un espacio de trabajo y /o en las universidades, quienes pueden apoyar a sus estudiantes egresados facilitando materiales, equipos electrónicos y espacios de producción o almacenaje.También se considera un pequeño monto de inversión para herramientas o insumos que requieren para poder echar andar el emprendimiento asociativo, que permita llevar a la práctica, puedan designar roles y funciones y puedan generar trabajo tangible en el corto plazo. Dicho proceso podrá ser acompañado por monitores y profesionales de diferentes áreas, para asegurar la sostebilidad y orientación socio-productiva a los jóvenes para sacar todo su potencial y creatividad.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porqué hoy no existe un programa que prepare a jóvenes de manera asociativa e integral que permita superar las barreras de ingreso al mercado laboral, y más aún incentive y motive a los jóvenes a buscar un empleo donde puedan desarrollar sus capacidades y habilidades. Hoy vemos que los jóvenes existe desmotivación y rotación en los trabajos que realizan porque no se sienten partes o porque no le encuentran sentido al trabajo que realizan. Desde la asociatividad permiten nivelar expectativas y necesidades y permiten que los jóvenes puedan crear una empresa a sus medidas y aspiraciones que reviertan la falta de interés por el trabajo y el aporte a la comunidad, de manera colaborativa, solidaria y reciproca.
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